競賽辦法
提出一項具備ESG價值的行動提案，就成功完成任務 !
提案需達成下列至少一項目標 :
01. 解決組織內部流程痛點，改善或提升既有流程、促進永續轉型。
02. 帶來可衡量的成效，如提升效率、降低碳排或成本創造新的ESG價值。
03. 建構具備可行性與擴展性的永續行動架構，即使仍為概念階段，也具實踐潛力。
A組 : 永續點子王
有個小想法就夠了
- 腦中有零星的 ESG 靈感或點子
- 不需簡報，填寫簡單問卷即可
- 每人可提多個點子，不限次數
B組 : 永續行動派
有具體想法，能完整論述
- 對某個 ESG 議題有具體的想法與構想
- 能清楚描述背景、做法與預期影響
- 個人或組隊（最多 5 人）皆可報名
*
請勿一稿多投，同一提案內容不得重複投稿至不同ESG面向。個人與團體之提案主題/內容不得完全相同。參賽作品須為原創，不得曾於其他競賽獲獎或公開展覽、出版、發表。
競賽主題 : 三大組別任你選
參賽者可依興趣與專長投稿，實踐方向包含（但不限於）以下三類主題。
Environmental
綠色製造、低碳生活、
流程優化、綠色產品與服務設計
Social
多元共融、人才培育、
健康福祉、社區參與行動
Governance
供應鏈管理、ESG 治理創新、
AI × 永續應用提升治理效能
繳交規範
創意構想即可，不需具備實際執行成效，惟須具備可行性與行動邏輯。
【A：永續點子王】填寫線上表單，約 300–600 字說明想法，每人可提多個點子
【B：永續行動派】填寫線上表單，並依簡報模板上傳提案
參賽資格
全體研華同仁（限臺灣地區）皆可參與。
【A：永續點子王】個人報名
【B：永續行動派】個人或團體，每隊最多 5 人，可跨部門
競賽時程
- 提案徵件：2026/4/13 ~2026/ 6/8，初審結果於2026/6/22公告。
- 複審與人氣投票：2026/7/6 ~ 2026/7/13 :
【A：永續點子王】無此階段
【B：永續行動派】評審評分＋員工線上人氣投票 - 成果公布：2026/7/27，同步公告得獎名單及發布獎勵。
評選標準
從永續理念到實際行動，評選團隊將以多元角度看見每份提案的價值。
【A：永續點子王】由主辦單位針對「創新性」與「ESG 永續關聯性」進行內部評選，不舉辦人氣投票。
【B：永續行動派】依下列四項指標評分，人氣投票佔 10%。
30%
永續關聯性
提案內容須與 ESG 三大面向具高度關聯，能回應實際永續議題，並展現對企業長期發展目標的支持。
30%
可行性
提案具落地潛力與執行路徑，預期可在公司內部實際推行，並產生正面影響與具體成果。
30%
創新性
和現有的專案相比，點子本身具有新穎獨特性，或能在既有流程、產品、文化中加入創新元素，帶來新的突破。
10%
人氣投票
通過初審之作品將於官網公開展示，並以原投稿樣式進行員工人氣票選，作為最終評選參考指標之一。
競賽獎勵
A組 : 永續點子王
鼓勵獎預計取 20~30 名
每人可獲得超商禮券300元。
B組 : 永續行動派
研華永續傑出獎 . 共三名
E、S、G 每個面向各一名，
授予團隊獎金新臺幣五萬元整
研華永續傑出獎 . 共三名
E、S、G 每個面向各一名，
授予團隊獎金新臺幣五萬元整
研華永續傑出獎 . 共三名
E、S、G 每個面向各一名，
授予團隊獎金新臺幣五萬元整
研華永續同行獎
凡提交完整且符合格式之簡報，未獲前四項大獎者，依初審結果發放：未通過初審，超商禮券 500 元/人、通過初審但未獲獎，超商禮券 1,000 元/人。
A組 : 永續點子王
永續點子王 鼓勵獎
預計取20-30名，
可獲得超商禮券300元，以玆鼓勵。
佳作 . 共五名
不分類別及領域，
授予團隊獎金新臺幣一萬元整
銅獎 . 共三名
E、S、G 每個面向各一名，授予團隊獎金新臺幣三萬元整
佳作 . 共五名
不分類別及領域，
授予團隊獎金新臺幣一萬元整
佳作 . 共五名
凡提交完整且符合格式之簡報，未獲前四項大獎者，依初審結果發放：
未通過初審，超商禮券 500 元/人、通過初審但未獲獎，超商禮券 1,000 元/人
*參加獎：凡報名參加活動者，即可獲得超商禮券乙份。
金獎 . 共三名
E、S、G 每個面向各一名，
授予團隊獎金新臺幣十萬元整
銀獎 . 共三名
E、S、G 每個面向各一名，
授予團隊獎金新臺幣五萬元整
銅獎 . 共三名
E、S、G 每個面向各一名，
授予團隊獎金新臺幣三萬元整
佳作 . 共五名
不分類別及領域，
授予團隊獎金新臺幣一萬元整
*參加獎：凡報名參加活動者，即可獲得超商禮券乙份。
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